"Nichts ist beständiger als der Wandel"
Heraklit




Leitbild und Konzeptentwicklung

Jede Organisation entwickelt Ihr eigenes Profil und - oft unbewusst - eine ganz individuelle Außenwirkung.
Ich lade Sie ein, die Besonderheiten, Stärken und Leitgedanken Ihrer Einrichtung herauszufinden und zu definieren, in einem gemeinsamen konstruktiven Prozess der Leitungskräfte mit Ihren MitarbeiterInnen!

Im offenen Dialog werden hierbei die alltägliche Arbeit und die dahinter stehenden Konzepte überprüft, ergänzt und möglicherweise an entsprechende Qualitätstandarts angeglichen. Dabei wird Entwicklung und Veränderung als Herausforderung verstanden, die starke Teams gemeinsam bewältigen können, besonders, wenn jede/r einzelne sich seiner besonderen Stärke bewusst ist und diese zum Wohl des Ganzen einzusetzen vermag.

Die konstruktive Zusammenarbeit intern, verbunden mit einer Transparenz nach außen für positive Rückkopplungsprozesse mit Kunden sind beste Voraussetzungen für eine starke Präsenz einer Einrichtung vor Ort.

Mit einem individuell für Ihre Einrichtung abgestimmten Vorgehen begleite ich Sie gerne durch Ihre Entwicklungsprozesse, so viel wie nötig, so wenig wie möglich!